任務標題和描述

預期竣工日期

竣工證據

PS1：環境和社會風險和影響的評估和管理

1. 完整的補充環境與社會影響報告，以確保評估的社會方面與IFC的要求一致。

2021年3月31日

完成補充環境與社會影響報告

PS2：勞動和工作條件

2. 修訂中偉的招聘管理程序和招聘要求書，刪除與工作相關的要素（如拒絕有下劃線傳染病的求職者），以滿足就業平等的法定要求。中偉還將修改其不歧視，使用明確的措辭，即公司不會根據個人特征（如性別、種族、國籍、民族、社會和土著出身、宗教或信仰、殘疾、年齡或性取向）作出就業決定

2021年12月31日

聲明表示與作業無關的元素被刪除。

3. 通過評估，確保工人住宿的設計和操作符合當地標準和IFC/EBRD的工人住宿指導說明，并對任何未達到當地政策標準要求的內容制定有時限的糾正措施。

根據基于績效的標準第二部分所述的要求，制定一份檢查表，以定期監測住宿條件。

2021年12月31日

2021年12月31日

2021年12月31日

設計和操作規范的評估副本，證明符合當地和IFC的要求，或在發現差距時確定糾正措施

如果發現了間隙，則會實施的糾正措施

如適用，請復制檢查表、監控計劃和CAP實施情況。

4. 制定承包商E&S管理程序，按照IFC的PS2要求監督承包商執行以上ES標準，包括工人住宿、移民工人和流入管理的標準。

2021年12月31日

承包商監督機電系統管理程序的副本及有效實施的驗證

5. 完成欽州項目的安全評價、職業健康評價、消防設計等審批文件。

2021年12月15日

復制這些文件的批準

PS3：資源效率和污染預防

6. 對現場儲存二氧化硫進行定量風險評估(QRA)，并根據研究結果采取糾正措施，以確保員工和社區安全。

2021年12月15日

如果需要，請提供QRA和應對措施的副本。

PS4：社區健康、安全和安全

7. 合同包括具有防御性駕駛計劃、可接受的安全駕駛記錄和足夠的應急響應方法的運輸公司，并每年對運輸公司進行評估。制定一個場外應急計劃。

2022年1月31日

運輸合同模板和場外ER工廠的副本

利益相關者參與

8. 制定公司級的利益相關者參與和申訴政策和程序，以指導中偉運營的利益相關者參與活動（包括上面提到的活動）。

制定和實施銅仁和欽州工廠的利益相關者參與計劃(SEP)和社區申訴機制。SEP和GR應在文化和語言上適合受影響的社區/利益攸關方（包括少數民族）

2022年3月31日

利益相關者參與政策和程序的副本，SEP和GRM